四、加强团队建设，提高后勤队伍专业化水平和凝聚力。组织交流学习，以业务赋能为抓手，提升队伍专业能力。开展团建活动，以日常沟通为平台，提升团队协作能力。
此次会议为后勤与基建管理处的工作指明了方向，全体教工将深入领会会议精神，积极落实各项要求，为学院高质量发展贡献后勤力量。
图为教工大会现场
随后后勤教工党支部开展学习贯彻党的二十届三中全会精神教育培训研讨交流会以及2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员。
通过学习研讨，深刻认识习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，是进一步全面深化改革的重要遵循，是引领改革走实走深的思想旗帜。改革重在落实，也难在落实，必须发扬钉钉子精神，注重各项改革举措的协调配套，增强改革取向的一致性，建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的工作机制，强化跟踪问效，推动改革举措落实落细落到位。
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通过党支部组织生活会，开展批评与自我批评，深刻认识自身不足，进一步加强后勤党员队伍作风建设，促进提升党员队伍的凝聚力、理论水平和业务能力，务实创新，增强工作实效。
雷晓明副院长对组织生活会作出总结，要求全体党员保持团结协作，严守组织纪律，坚守廉洁纪律，聚焦个人提升，打造一支有凝聚力,有战斗力,有温度的党员队伍。
图为党支部组织生活会现场
